O início do ano representa uma excelente época para jovens aprendizes que estão a procura de uma oportunidade, é o período em que as grandes empresas abrem seus processos seletivos para vários públicos, incluindo, especificamente, o de jovens aprendizes. Nesse cenário, a TIM, que é uma das maiores empresas do segmento de telefonia da América Látina, um excelente ambiente para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, busca jovens que almejam o primeiro emprego, oferecendo oportunidades voltadas para eles.
O objetivo da TIM, além de promover a profissionalização de cada vez mais jovens no mercado Brasileiro, é estimulá-los a concluírem os seus estudos, para posteriormente, ingressar numa faculdade. Assim, o programa da TIM possui forte cunho social, no que diz respeito aos seus objetivos frente a sociedade. Ao final do programa, se o jovem tiver se desenvolvido bem e o seu supervisor aprovar, poderá concorrer a uma oportunidade efetiva dentro da empresa.
Se você é jovem e está interessado em conquistar uma vaga num desses programas, fique por dentro das informações que o nosso site trouxe para você sobre o Processo de Seleção do programa Jovem Aprendiz da Tim para 2015.
Sobre o programa
O programa Jovem Aprendiz da TIM possui duração de dois anos e a idade mínima necessária para a inscrição é de 16, sendo máxima de 21 anos. Vale ressaltar que durante esse período, o participante trabalhará numa das maiores empresas de telefonia da América Latina, recebendo uma série de treinamentos profissionalizantes, capacitando-se a todo momento.
Os candidatos aptos a participarem do processo de seleção passarão por provas de matérias básicas, como português, matemática e conhecimentos gerais, todo o conteúdo cobrado será compatível com o que já ensinado nas escolas. Outras etapas que fazem parte do processo são a dinâmica de grupo, para posteriormente o candidato ter participar de uma entrevista com os seus gestores.
O salário, apesar de não divulgado, é compatível com o que é praticado no mercado, e o aprendiz possui uma série de direitos que vão desde a carteira de trabalho assinada, férias remuneradas e 13º salário até o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Dessa forma, o programa traz uma série de benefícios tanto para a empresa, quanto para o jovem aprendiz, pois a empresa conta com um profissional empenhado, e o aprendiz aos poucos conquista qualificação e o seu espaço no mercado.
Participando do processo
Para participar do processo de seleção, você deve cadastrar o seu currículo no site da TIM poe meio do link: Jovem Aprendiz TIM. Preencha seu currículo com bastante atenção e boa sorte nessa nova empreitada!
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